2026年清遠(yuǎn)市清城區(qū)代建項(xiàng)目管理中心公開(kāi)招聘公告

發(fā)表時(shí)間： 2026-03-11 16:25 來(lái)源：清遠(yuǎn)市清城區(qū)代建項(xiàng)目管理中心 　　

        因工作需要，清遠(yuǎn)市清城區(qū)代建項(xiàng)目管理中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工程技術(shù)類(lèi)人員，為確保本次招聘工作公平、公正、公開(kāi)地進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

        一、招聘崗位和職數(shù)

招聘崗位和職數(shù)詳見(jiàn)《2026年清遠(yuǎn)市清城區(qū)代建項(xiàng)目管理中心公開(kāi)招聘聘員崗位表》（附件1）。

        二、招聘對(duì)象

具有本科學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生及社會(huì)人員。

        三、報(bào)考條件

     （一）基本條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

      2.具有良好的政治素質(zhì)，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦耐勞。

      3.具有誠(chéng)信、自律、規(guī)范、敬業(yè)的公共道德和職業(yè)道德；富有奉獻(xiàn)精神和責(zé)任感，擁有團(tuán)隊(duì)合作精神和整體意識(shí)，大局觀念強(qiáng)。

      4.遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從用人單位安排，無(wú)違紀(jì)違法犯罪記錄。

      5.有較好的溝通協(xié)調(diào)、規(guī)劃組織活動(dòng)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練掌握辦公軟件和計(jì)算機(jī)操作。

    （二）年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件

       1.報(bào)考人員年齡要求在30周歲及以下（具有中級(jí)工程師職稱(chēng)的，年齡放寬至35周歲；具有高級(jí)工程師職稱(chēng)的，年齡放寬至40周歲）。

       2.必須已取得國(guó)家承認(rèn)的本科學(xué)歷?！　?/p>

       3.專(zhuān)業(yè)要求：建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程（B081102）、工程管理（B120103）。

       4.其他要求：具有工程類(lèi)助理工程師及以上職稱(chēng)。考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)及專(zhuān)業(yè)方向要求，必須與崗位要求相符。

     （三）具有以下情形之一的不接受報(bào)名：

       1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

       2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的；

       3.涉違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的或因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的；

       4.近兩年在公開(kāi)招錄（聘）考試體檢或者考察中存在違紀(jì)行為的人員；

       5.以及其他不宜擔(dān)任招聘崗位情形的。

       本條所規(guī)定期限的計(jì)算截止日期為公告發(fā)布之日。

        四、薪酬待遇

       根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈清遠(yuǎn)市清城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員層級(jí)管理辦法〉的通知》（城區(qū)人社〔2024〕102號(hào)）的程序進(jìn)行聘用及兌現(xiàn)相應(yīng)崗位工資待遇。聘用人員的年薪包含：工資（含稅金）、五險(xiǎn)一金（個(gè)人繳納部分）及其他福利待遇。

       五、招聘程序和辦法

     （一）發(fā)布招聘公告

       在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.tinderfit.cn）通知公告欄上發(fā)布招聘公告。

     （二）報(bào)名和資格審核

        1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月13日至3月19日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:00），共 5個(gè)工作日。

        2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：清遠(yuǎn)市高新區(qū)華南863科技創(chuàng)新園A6棟203-2；0763-3630112。

        3.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

        4.報(bào)名材料：

       應(yīng)聘人員報(bào)名需提供以下資料（所有證件均要求提供原件及一份復(fù)印件）：

     （1）應(yīng)聘人員在網(wǎng)上下載填寫(xiě)《2026年清遠(yuǎn)市清城區(qū)代建項(xiàng)目管理中心公開(kāi)招聘聘員報(bào)名表》（附件2，A4紙雙面打印，并粘貼照片、手寫(xiě)簽名）；

     （2）本人二代身份證（正反面）、戶(hù)口簿（戶(hù)主和本人頁(yè)）；

     （3）畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；

     （4）無(wú)犯罪記錄證明；

     （5）本人近期大一寸彩色免冠近照2張。

     （6）工程類(lèi)助理工程師及以上職稱(chēng)證書(shū)（中級(jí)工程師、高級(jí)工程師職稱(chēng)證書(shū)需一并提供，用于年齡放寬認(rèn)定）

        5.資格審核

       報(bào)考人員不能提供相應(yīng)原件材料核對(duì)的視為核查不合格，不得報(bào)名。

     （三）打印準(zhǔn)考證準(zhǔn)考證將于筆試前 3 個(gè)工作日，通過(guò)電子郵件發(fā)送至考生報(bào)名預(yù)留郵箱，考生自行下載打印。

筆試準(zhǔn)考證是考生參加考試聘用各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效二代居民身份證原件（與報(bào)名時(shí)一致）。

     （四）招聘辦法

采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘，由清遠(yuǎn)市清城區(qū)代建項(xiàng)目管理中心委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行；根據(jù)崗位職數(shù)按綜合成績(jī)由高至低的順序擇優(yōu)聘用，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

       1.筆試（占綜合成績(jī)40%）

     （1）考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

     （2）考試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)。

       2.面試（占綜合成績(jī)60%）

     （1）面試人選確定。根據(jù)筆試成績(jī)高低按招錄人數(shù)1:3比例確定面試人選，不足比例的，則按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選。

     （2）面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

     （3）面試形式和內(nèi)容。面試形式統(tǒng)一采取結(jié)構(gòu)化面試。面試內(nèi)容主要是根據(jù)招聘崗位，測(cè)試考生的邏輯思維、組織能力、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力等方面專(zhuān)業(yè)及綜合素質(zhì)。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

        3.成績(jī)計(jì)算。

      （1）筆試和面試滿分均為100分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，然后按百分比折算合計(jì)綜合成績(jī)，即考生綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%?？荚嚲C合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。綜合成績(jī)按百分制不達(dá)60分的不予聘用。

      （2）考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)，在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。

         4.注意事項(xiàng)。考生須攜帶身份證、準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到并參加筆試、面試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

         六、體檢和考察

       （一）體檢

         按招聘崗位與擬聘用人數(shù)1:1的比例按考試綜合成績(jī)從高到低確定體檢對(duì)象。被確定為體檢對(duì)象的考生，應(yīng)按指定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行，體檢不合格的，按考生綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另定。

     （二）考察

      考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

       七、公示

體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期間或公示期滿后，如發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件的或擬聘用人員自愿放棄聘用資格的，將按該崗位考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選。

        八、聘用和簽訂合同

公示無(wú)異議后，按有關(guān)要求和程序辦理聘用手續(xù)和簽訂合同，并到人社部門(mén)辦理聘用備案手續(xù)。

        九、其他    

     （一）本公告所指日期、數(shù)字均包含本數(shù)。

     （二）對(duì)報(bào)考資格的審查貫穿錄用全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均取消其報(bào)考資格或者聘用資格。凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。報(bào)考者在報(bào)名表所填寫(xiě)聯(lián)系地址和電話必須真實(shí)，并保持聯(lián)系電話暢通。如因地址不詳或聯(lián)系電話不暢通，導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤其本人參加面試、體檢、聘用的，后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

    （三）本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

    （四）本次招聘具體考務(wù)工作由清遠(yuǎn)市清城區(qū)代建項(xiàng)目管理中心負(fù)責(zé)，清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局履行指導(dǎo)、監(jiān)管職責(zé)。

    （五）以上公告由清遠(yuǎn)市清城區(qū)代建項(xiàng)目管理中心負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系電話：0763-3929506。







附件1：2026年清遠(yuǎn)市清城區(qū)代建項(xiàng)目管理中心公開(kāi)招聘聘員崗位表.doc

附件2：2026年清遠(yuǎn)市清城區(qū)代建項(xiàng)目管理中心公開(kāi)招聘聘員報(bào)名表.doc










                                                                                                                                                           清遠(yuǎn)市清城區(qū)代建項(xiàng)目管理中心

                                                                                                                                                                     2026年3月11日

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