清城區(qū)委黨校2016年工作總結及2017年工作計劃

發(fā)表時間： 2017-01-13 00:00 來源：中共清遠市清城區(qū)委黨校 　　

 

2016年，區(qū)委黨校在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹落實黨校工作條例和《中共中央關于加強和改進新形勢下黨校工作的意見》精神，牢牢把握黨校姓黨根本原則，圍繞中心，服務大局，凝聚力量，厲行擔當，解放思想，開拓創(chuàng)新，各項工作取得新進展。

一、2016年工作回顧   

（一）突出主責，聚焦主業(yè)，培訓工作再上新臺階。

1、充分發(fā)揮主陣地、主渠道作用，超額完成培訓任務。 2016年，區(qū)委黨校采取集中辦班、送教上門、送課下鄉(xiāng)、舉辦專題教育公開課等形式分類分批共培訓輪訓學員7000多人次。一是聯合區(qū)委組織部在全區(qū)8個鎮(zhèn)街舉辦基層干部培訓班共24期，培訓基層干部1800多人次；二是舉辦“兩學一做”專題教育公開課5場次，培訓黨員干部711人次；三是“兩學一做”專題黨課“送教上門”11次，培訓黨員干部1313人次；四是“送課下鄉(xiāng)”15次，培訓黨員群眾1176人次；五是舉辦公務員全員培訓班8期，培訓公務員2045人次。

    2、堅持“黨校姓黨”的根本原則，突出主業(yè)主課。一是突出主業(yè)，重新梳理和編制區(qū)委黨校主要職能，對照黨校工作條例及相關法律法規(guī)，全面梳理本單位現有的職責任務及服務事項，重新正確定位黨校的主要職能，使黨校工作重心回歸黨員干部的教育培訓工作；二是突出主課，強化干部培訓中“黨的理論教育”和“黨性教育”雙重點。把黨性教育和黨性鍛煉作為教學的主要內容，列入主體班次的必修課，黨的理論教育和黨性教育的比重占總課時的70%以上；三是加大黨的理論的宣講力度，把黨章黨規(guī)黨紀及習近平總書記重要講話精神等黨的理論作為“送教上門”、“送課下鄉(xiāng)”的主打課程。

3、大力推進領導講壇和師資隊伍建設。一是制定清城區(qū)黨政領導干部到黨校講課制度，積極推動區(qū)級領導班子成員和部門主要負責同志到黨校講課、作報告。2016年，區(qū)委副書記劉秀添率先在全區(qū)公務員（科級）全員培訓班中，為培訓班學員作了《淺析率先融入珠三角》的專題報告。 二是建立師資庫，選優(yōu)配強師資隊伍。 制定《區(qū)委黨校創(chuàng)建教師師資庫工作實施方案》，著手建立一支校內校外相結合、高素質、以黨建為主、學科多樣化的教師隊伍，服務于全區(qū)的黨員干部教育培訓工作。截止目前，區(qū)委黨校除本校2位授課教師納入師資庫外，還從省、市、區(qū)聘請了30多名專家、學者、領導、先進典型、優(yōu)秀基層干部擔任黨校兼職客座教授。三是積極搭建平臺，鼓勵和培養(yǎng)在職黨員干部上臺授課。結合開展“兩學一做”專題教育學習培訓，通過多個平臺、多種方式鼓勵和培養(yǎng)在職黨員干部的上臺授課能力。2016年，在職黨員在培訓班講黨課37人次，在黨支部理論學習中講黨課10人次，開展跟班聽課評課活動8場次、召開教學經驗研討會2場次，選派黨員干部參加省委黨校和市委黨校的學習有3人次，通過一系列的培訓學習和鍛煉，在職黨員的教學水平得到極大提升。

（二）主動適應從嚴治黨新常態(tài)，切實強化黨建統(tǒng)領作用。

1、以“兩學一做”學習教育為契機，加強思想建設。一是先學先行，學深悟透，抓好自身的思想建設。2016年，區(qū)委黨校通過黨支部集中學習、召開專題研討會、跟班聽課評課、黨員輪流上黨課等方式組織黨員干部進行學習，同時印制和訂購一批學習資料和書籍分發(fā)到每一位黨員手中進行自學，并建區(qū)委黨校微信群進行互相學習探討，進一步提升了黨員干部的政治思想素質。二是“雙輪驅動”，助推“兩學一做”，做好全區(qū)黨員干部的學習教育。2016年，區(qū)委黨校采取集中辦班、送教上門的方式進行黨課專題輔導，其中舉辦“兩學一做”專題教育公開課5場次，專題黨課“送教上門”11次，培訓黨員干部2000多人次。

2、以“基層組織建設提升年”為抓手，加強組織建設。一是進一步健全黨政班子科學決策機制，積極推進重大決策事項規(guī)范化建設。成立教務委員會，規(guī)范教學教務管理程序；制定完善黨政班子議事規(guī)則，對“三重一大”事項及重大教學教務事項，嚴格按照“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則進行集體決策，做到分工不分家，起到相互協調、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。2016年黨政（支委）班子召開了33次會議，教務委員會召開了10次會議。二是抓好基層黨建7項重點任務。制定《區(qū)委黨校抓好基層黨建7項重點任務工作方案》，明確分工，責任到人，抓緊抓實，強化監(jiān)督落實，積極推進黨建7項重點任務的落實，至2016年底，全面完成黨員組織關系集中排查、黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況排查、基層黨組織按期換屆檢查、黨費收繳工作專項檢查，繼續(xù)深入推進抓黨建促脫貧攻堅工作，繼續(xù)抓嚴抓實領導機關黨員干部學習教育，黨校培訓延伸到非公有制企業(yè)和社會組織。三是密切聯系群眾，固本強基。深入開展黨員戴黨徽亮身份、在職黨員“雙報到”活動；積極履行“第一書記”和“黨代表”職責，班子成員及黨代表每月至少2次入村入戶入社區(qū)聯系群眾，及時收集民情民意，及時匯報解決問題；積極做好扶貧幫困工作，“6.30”慈善濟困日全校教職工共捐款4052元，開展訪貧慰問活動，慰問老黨員和困難黨員8人次，幫扶貧困戶5戶。四是積極開展創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)工作，開展社會主義核心價值觀、“四個全面戰(zhàn)略布局”、“五大發(fā)展理念”的學習宣講，組織全體干部職工到包聯社區(qū)參加義務活動14次，支持后街社區(qū)9000元解決路燈3盞。

    3、以黨風廉政建設為重要推手，加強作風建設。一是落實主體責任，開展廉政約談，對苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現、早提醒、早糾正，2016年，就換屆工作紀律、廉政紀律問題咬耳扯袖6人次。二是強化日常監(jiān)督管理，認真開展廉政風險防控工作，落實黨內監(jiān)督制度，大力推進黨務政務公開工作和“公述民評”，接受社會各界的監(jiān)督，確保權力運行陽光透明。三是狠抓八項規(guī)定精神落實，構建作風建設新常態(tài)， 聚焦“四風”問題，積極開展專項整治，重點在收送“紅包”禮金、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、違規(guī)打高爾夫球、違規(guī)公款吃喝、公款旅游、違規(guī)配備使用公務用車、文風會風問題等方面，抓好自查和專項整治工作，防止“四風”反彈。

     二、存在的主要問題和面臨的困難

（一）硬件條件不相適應。區(qū)委黨校課室和辦公的面積僅500平方米左右，只有一間僅能容納150人的大課室，沒有獨立的辦公教學場地，舉辦培訓班時，根本無法提供場所地給學員停車及活動，以致每年舉辦公務員全員培訓班時，由于培訓學員人數多，培訓時間長，只能向職校租用教學場地，這給教學和管理造成極大的不便。

（二）教師隊伍的構成及教學科研水平不相適應。區(qū)委黨校僅有5個行政編制，沒設專職教師，現在擔任授課任務及科研工作的都是由行政管理人員兼任，教學和科研隊伍建設已經成為我校亟待解決的最迫切的問題。

    三、2017年主要工作設想

    （一）突出主業(yè)抓好主課，把握黨校教育培訓工作重心。強化干部培訓中“黨的理論教育”和“黨性教育”雙重點，把黨性教育和黨性鍛煉作為教學的主要內容。一是結合區(qū)委中心任務，高質量辦好各類主體班和委托班；二是繼續(xù)積極開展“送教上門”、“送課下鄉(xiāng)”活動，不斷延伸黨校課堂，進一步加強基層黨員干部的黨的理論教育和黨性教育。

    （二）緊緊圍繞黨的中心工作開展黨?？蒲?。一是及時跟進對黨中央重大決策部署的研究和宣講；二是加強對社會各種思潮的辨析和引導，弘揚主旋律、傳播正能量。三是聚焦黨委、政府的中心工作、重大決策部署開展課題研究。

    （三）努力建設忠誠于黨的專兼職黨校師資隊伍。一是改善師資隊伍結構，申請增加3至5個事業(yè)編制，充實和壯大我校師資隊伍。二是重點提升校內師資水平，通過培訓、試講、聽課評課等方式，全面提高本校教師的教學科研水平。三是開展精品課程評選，建設黨校系統(tǒng)精品課庫，增加精品專題課儲備，培訓鍛煉師資隊伍。四是逐步建立專業(yè)門類較為完整的專兼職黨校師資庫。五是繼續(xù)大力推進領導講壇建設。

    （四）加強和改善黨?；A設施。認真貫徹習近平總書記關于黨委辦黨校管黨校建黨校的要求，主動爭取區(qū)委領導幫助黨校解決辦學過程中的困難和問題。進一步完善區(qū)委黨校經費保障機制，將區(qū)委黨校教學科研經費、黨校教師培訓經費、校園管理及設施維護經費、干部教育培訓經費等納入同級財政預算并逐年增加，確保黨校正常運轉，確保黨校職能作用發(fā)揮。

（五）扎實推進全面從嚴治黨。一是實施領導干部素質能力提升工程，推動黨員干部終身學習理念；二是加強基層組織建設，固本強基；三是加強黨風廉政建設，抓好學風校風建設，全面從嚴治校，從嚴管理，推動形成良好的學風、校風，保證黨校教育目標的實現。

 

 

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